Améliorer la condition des agents et fonctionnaires de l’Etat fait partie des priorités du second mandat du Chef de l’Etat, Félix Tshisekedi. Dans ce cadre, le Premier citoyen a lancé, ce jeudi 24 avril 2025, au Centre culturel et artiste de Kinshasa, l’ouverture des travaux d’élaboration de la nouvelle politique salariale en faveur des employés de l’Etat.
Dans son allocution, le Président Tshisekedi a été clair vis-à-vis des membres chargés de cette réforme : « nos agents de l’administration publique attendent un système juste, transparent, moderne et efficace » .
Le président de la République, soucieux de valoriser les employés de l’Etat congolais, a promis son implication personnelle pour la mise en application effective de cette nouvelle politique salariale.
A l’en croire, cette réforme devra mettre fin aux inégalités qui ont longtemps marquées la fonction publique. « Certains ministères ou services, notamment à caractère économique et financier, disposent des ressources importantes et avantages généreux, tandis que d’autres, également essentiels au développement national, demeurent relégués au second plan avec des salaires pénibles » , a fait observer le chef de l’Etat.
Par conséquent, le Président Tshisekedi martèle que « ce déséquilibre alimente un sentiment d’injustice, démotive les agents et diminue la qualité du rendement du service public » . Cependant, pour bien corriger ces inégalités, Félix Tshisekedi insiste pour que les travaux de la réforme aboutissent à la production d’une « grille salariale unique , lisible et accessible à tous, prenant en compte le grade, l’ancienneté et appliquée de manière uniforme ».
En rappel, cette réforme dans le secteur de l’administration publique intervient après que les militaires et policiers ont connu une augmentation généreuses de leurs rémunérations.
Enock NSEKA
