Lors de la dix-neuvième réunion du conseil des ministre qui s’est tenue dans la province de la Tshopo, dans la ville de Kisangani,le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’administration et Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau, a fait le point sur le processus de mise à la retraite des agents de carrière des services de l’Etat pour l’exercice 2024.
Plus ou moins 10.000 agents de la Fonction publique iront en retraite d’ici la fin de l’année, a fait savoir Jean-Pierre Lihau.
Ce processus fait suite à l’approbation par le Conseil des ministres, le 5 juillet 2024, de la poursuite de cette initiative.
« Les agents qui souhaitent partir à la retraite doivent être prioritaires. D’ici à la fin de l’année, plus de 10 000 fonctionnaires congolais devraient pouvoir partir à la retraite », a-t-il annoncé.
Selon le numéro un de la Fonction publique, ledit processus avait été suspendu en 2023 en raison des impératifs liés à l’organisation des élections et à la situation sécuritaire, en précisant qu’une enveloppe budgétaire correspondante à cet exercice a déjà été comptabilisée.
Touchant le secteur de l’Education nationale, Jean-Pierre Lihau a indiqué que l’Agence française de développement (AFD) envisage d’appuyer les efforts du gouvernement en finançant les allocations de fin de carrière pour la retraite d’environ 5 000 enseignants.
« Il a suggéré que des discussions soient menées entre les membres du gouvernement concernés, sous la supervision de la Première
ministre, afin de définir la contrepartie financière du gouvernement pour couvrir les frais de rapatriement des 5 000 enseignants à retraiter, en partie en 2024 et en partie en 2025 »,a t-il déclaré lors de sa prise de parole.
La deuxième phase de l’opération de mise à la retraite, lancée en 2022, par Jean-Pierre Lihau, avait concerné 1032 hauts cadres de l’administration publique, mis à la retraite par ordonnance présidentielle, et 5 337 autres agents, retraités par décret du Premier ministre. Il s’agissait de 24 secrétaires généraux, dont 13 admis à l’éméritat pour avoir exercé la fonction de secrétaire général à titre intérimaire, et 11 nouvellement retraités et admis à l’éméritat; 438 directeurs admis à titre honorifique au grade de secrétaire général; 570 chefs de division promus au grade de directeur; 1 035 chefs de bureau et 4 302 autres agents de collaboration et d’exécution, promus d’un grade conformément au statut des agents de carrière des services publics de l’Etat.
Josée Mutumbula