Le gouvernement congolais entend accélérer le règlement du dossier des retraités de l’Office national des transports (ONATRA). Lors du dernier Conseil des ministres, la Première ministre Judith Suminwa a donné un délai de 30 jours aux ministres concernés pour lui soumettre un calendrier précis de paiement des décomptes finaux, dans le cadre d’un vaste programme d’apurement du passif social des entreprises publiques.
Le gouvernement de la République démocratique du Congo veut accélérer le traitement du dossier des décomptes finaux des retraités de l’Office national des transports (ONATRA). Réunie en sa 102ᵉ session ordinaire le vendredi 6 novembre 2026 à Kinshasa, sous la direction de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, l’équipe gouvernementale a pris de nouvelles orientations destinées à garantir l’effectivité des paiements dus aux anciens agents de cette entreprise publique.
Selon le compte rendu du Conseil des ministres, la cheffe du gouvernement, agissant sur instruction du président de la République Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, a chargé le Vice-premier ministre en charge des Transports, Voies de communication et du Désenclavement ainsi que la ministre du Portefeuille de lui soumettre, dans un délai de trente jours, un calendrier détaillé d’apurement des décomptes finaux des retraités de l’ONATRA.
L’objectif est de définir un mécanisme précis permettant non seulement d’identifier les échéances de paiement, mais aussi de garantir la mise en œuvre effective des engagements pris en faveur des bénéficiaires.
Cette mesure intervient après la mobilisation d’une enveloppe de 35 millions de dollars américains rendue possible grâce à l’opérationnalisation du Fonds social mis en place pour accompagner la mise à la retraite des agents des entreprises publiques. Le gouvernement considère ce dispositif comme un instrument essentiel pour réduire progressivement le passif social accumulé au fil des années dans plusieurs sociétés du portefeuille de l’État.
Au-delà du cas spécifique de l’ONATRA, Judith Suminwa attend également des propositions concrètes visant à étendre progressivement ce mécanisme à d’autres entreprises publiques confrontées à d’importantes obligations sociales envers leurs anciens travailleurs.
Parmi les structures concernées figure notamment la Société nationale des chemins de fer du Congo (SNCC), dont la situation sociale reste une préoccupation majeure pour les autorités. Le gouvernement souhaite ainsi mettre en place une approche progressive permettant de répondre aux attentes des retraités tout en préservant l’équilibre financier des entreprises publiques.
Cette démarche s’inscrit dans la vision du Président Félix Tshisekedi en matière de justice sociale et de reconnaissance du service rendu à la nation par les agents ayant consacré une grande partie de leur carrière au fonctionnement des entreprises publiques.
Parallèlement, des réflexions se poursuivent au sein de l’administration publique afin d’apporter des solutions durables à la problématique des droits des agents admis à la retraite. À travers ces différentes initiatives, l’exécutif entend renforcer la protection sociale des anciens travailleurs et restaurer la confiance dans les mécanismes de prise en charge des retraités.
Le délai de trente jours fixé par la Première ministre apparaît ainsi comme une étape décisive dans la mise en œuvre d’un programme destiné à apurer progressivement les arriérés sociaux et à garantir aux retraités de l’ONATRA le bénéfice effectif de leurs droits.
J-P Djoko