À l’instar de la récente décision de regrouper la commémoration des héros nationaux en une seule date, plusieurs Congolais, notamment des employeurs, appellent les autorités de la République démocratique du Congo à réduire le nombre de jours fériés.
Cette revendication fait suite à la multiplication des journées déclarées chômées et payées, une situation que certains acteurs économiques estiment préjudiciable à la productivité et aux prévisions des recettes annuelles. Selon eux, il ne s’agit pas de supprimer l’ensemble des jours fériés, mais plutôt d’en limiter le nombre, afin d’atténuer leur impact sur l’activité économique.
Une Congolaise de la diaspora suggère, à ce propos, que les autorités congolaises pourraient s’inspirer de l’exemple français, où le gouvernement a récemment supprimé deux jours fériés dans le but de générer plusieurs milliards d’euros d’économies, en augmentant le temps de travail annuel, sans prévoir de rattrapage.
Au-delà des considérations économiques, l’accumulation des jours fériés aurait également des conséquences sur l’accès aux services publics essentiels, notamment dans le secteur de la santé. Cette même Congolaise rapporte le cas de sa sœur, contrainte de reporter des examens médicaux à l’hôpital de Ngaliema. « Elle devait passer des examens ce lundi, mais elle a été renvoyée à une autre date à cause du jour férié. On lui a expliqué que seuls les cas urgents étaient pris en charge, alors que ces examens sont nécessaires dans les plus brefs délais », témoigne-t-elle.
Un autre citoyen déplore, pour sa part, les retards occasionnés dans les démarches administratives et financières. « L’accumulation des jours fériés a retardé le retrait de l’argent destiné aux obsèques dans une agence bancaire. Cela nous pénalise, mais nous sommes obligés d’attendre jusqu’à mardi », regrette-t-il.
Pour rappel, la décision des autorités congolaises de regrouper la commémoration de tous les héros nationaux en une seule date s’inscrit dans cette logique de réduction des jours chômés et payés, jugés contraignants par une partie des employeurs et des usagers des services publics.
E.N