Réunis le mercredi 20 août 2025 à la salle des conférences internationales du ministère des Affaires étrangères, les 600 délégués syndicaux de l’Intersyndicale Nationale de l’Administration Publique (INAP) ont pris part à une séance spéciale animée par le Vice-premier ministre, ministre de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau Ebua.
Cette rencontre, consacrée à la vulgarisation du nouveau cadre juridique de gestion des agents de carrière des services publics de l’État et du régime élargi de sécurité sociale, a marqué une étape clé dans la réforme de l’administration publique en République Démocratique du Congo.
Le VPM Jean-Pierre Lihau a expliqué en profondeur les innovations introduites par le nouveau texte récemment promulgué par le Président de la République.
Ce dispositif juridique vise à améliorer la gestion des agents de carrière, à rationaliser les effectifs, et à introduire plus de transparence dans le recrutement et l’évolution de carrière des fonctionnaires.
Selon lui, il s’agit d’un pas décisif vers une fonction publique modernisée, efficace et adaptée aux exigences actuelles de gouvernance.
Autre point majeur abordé : la mise en place du régime élargi de sécurité sociale des agents publics. Ce dispositif vise à garantir une meilleure couverture sociale aux fonctionnaires, notamment en matière de retraite, de soins de santé, de maternité et de protection contre les risques professionnels.
Jean-Pierre Lihau a insisté sur l’importance de cette réforme sociale, qui place le bien-être de l’agent public au cœur de la modernisation de l’État.
Face aux préoccupations exprimées par les partenaires sociaux, le VPM a tenu à clarifier les fondements de la nouvelle politique salariale en cours d’élaboration.
Cette politique repose sur une logique d’équité, de soutenabilité budgétaire et de performance. Elle ambitionne de mettre fin aux disparités et aux inégalités entre les différentes catégories de fonctionnaires, tout en garantissant une rémunération décente et motivante.
Le ministre a par ailleurs réaffirmé la volonté du gouvernement de poursuivre les concertations avec les syndicats afin d’instaurer un climat de confiance et de dialogue social permanent.
La présence massive des délégués syndicaux à cette séance témoigne de l’importance accordée par le gouvernement au dialogue social dans le cadre de la réforme de l’administration publique.
Pour Jean-Pierre Lihau , cette démarche vise non seulement à informer, mais aussi à rassurer les partenaires sociaux et à consolider leur implication dans la réussite de ces réformes.
En mettant en avant la transparence, la protection sociale et une nouvelle politique salariale, cela démontre que le gouvernement veut d’une administration publique au service du citoyen et des agents qui la composent.
J-P E