Lors de son adresse solennelle au Congrès, ce 8 décembre 2025, le Président Félix Tshisekedi a dressé un bilan jugé positif des réformes majeures menées dans la fonction publique au cours de l’année. Devant les 427 députés et 87 sénateurs réunis, le chef de l’État a annoncé l’achèvement d’un chantier qualifié d’historique : l’identification biométrique exhaustive de tous les agents de carrière des services publics, y compris ceux affectés dans les missions diplomatiques à l’étranger. Cette avancée met fin aux anciens annuaires papier ou numériques alphanumériques et offre désormais une vision précise et complète des effectifs de l’administration.
Dans la continuité de cette réussite, Félix Tshisekedi a mis en avant plusieurs faits marquants de 2025 : la mise à la retraite de plus de 15.000 agents avec des indemnités améliorées, le rajeunissement qualitatif de l’administration grâce au renforcement des formations à l’École nationale d’administration, ainsi que la mécanisation massive des salaires et primes dans le cadre d’une nouvelle politique salariale et d’une réforme ambitieuse de la sécurité sociale.
Le Président a également insisté sur la numérisation accrue et la simplification des procédures administratives, visant à rapprocher les services publics des citoyens tout en réduisant les délais et les tracasseries. Il a souligné la promotion de l’égalité de genre et l’inclusion des personnes vivant avec un handicap au sein de la fonction publique.
En clôturant son intervention, Félix Tshisekedi a révélé qu’environ 314.000 agents remplissent désormais les conditions pour la mise à la retraite. Un plan de départ progressif sur dix ans a été conçu pour organiser la relève, favoriser un rajeunissement basé sur le mérite et assurer la soutenabilité de la masse salariale.
Avec ces mesures, le Président illustre sa volonté de moderniser et d’optimiser durablement l’administration publique de la RDC, en la dotant d’outils modernes et d’une gestion plus transparente, au service du développement national.
J-P Djoko