Fonction publique : la numérisation des actes administratifs franchit un cap décisif

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La modernisation de l’Administration Publique en RDC poursuit son cours. En visite ce mercredi à la Direction de la Base des Données Numériques (DBDR) de la Fonction Publique, le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, a constaté l’avancée du chantier de numérisation des actes administratifs des agents de l’État, désormais intégrés dans le Fichier de Référence de l’Administration Publique (FRAP).

Devant les équipes techniques mobilisées sur place, le VPM s’est dit satisfait du travail accompli, tout en appelant à une accélération du processus. Selon lui, cette réforme constitue un jalon essentiel pour doter le pays d’outils modernes et fiables de gestion des carrières, mais aussi pour garantir une meilleure maîtrise des effectifs de l’État.

Avec ce projet, le gouvernement espère mettre fin aux incohérences administratives et renforcer la transparence dans la gestion des ressources humaines de l’administration publique congolaise
Fonction publique : la numérisation des actes administratifs franchit un cap décisif

La modernisation de l’Administration Publique en RDC poursuit son cours. En visite ce mercredi à la Direction de la Base des Données Numériques (DBDR) de la Fonction Publique, le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, a constaté l’avancée du chantier de numérisation des actes administratifs des agents de l’État, désormais intégrés dans le Fichier de Référence de l’Administration Publique (FRAP).

Devant les équipes techniques mobilisées sur place, le VPM s’est dit satisfait du travail accompli, tout en appelant à une accélération du processus. Selon lui, cette réforme constitue un jalon essentiel pour doter le pays d’outils modernes et fiables de gestion des carrières, mais aussi pour garantir une meilleure maîtrise des effectifs de l’État.

Avec ce projet, le gouvernement espère mettre fin aux incohérences administratives et renforcer la transparence dans la gestion des ressources humaines de l’administration publique congolaise
J-P E

 

 

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